반응형
취업 준비를 하다 보면 빠질 수 없는 사이트가 있습니다. 바로 잡코리아, 잡플래닛, 사람인인데요. 각각 어떤 특징이 있고, 어떤 상황에서 가장 유용한지 비교해 보았습니다. 취업 준비생, 이직을 고민 중인 직장인이라면 꼭 참고해보세요!
1. 잡코리아 (JobKorea)
✅ 장점
- 이력서 등록부터 지원까지 원스톱
- 알바몬과 연동되어 아르바이트 정보도 제공
- 기업별 면접 후기, 자소서 작성 팁 등 다양한 자료 제공
- 공채, 대기업, 지역별 테마 채용관 운영
❌ 단점
- 회사 문화 관련 정보는 부족함
- 중복 공고가 보이는 경우 있음
👍 추천 대상
- 취업 초보자, 대학생
- 대기업·공채 준비생
2. 잡플래닛 (JobPlanet)
✅ 장점
- 재직자 리뷰 기반의 기업 정보 제공
- 연봉, 조직문화, 워라밸 등 내부 정보 파악 가능
- 기업 비교 기능 (복지, 연봉 등 항목별)
- 면접 질문, 후기 데이터 다양
❌ 단점
- 일부 리뷰는 신뢰도 부족
- 공고 수 자체는 많지 않음
- 일부 정보는 로그인/유료 결제 필요
👍 추천 대상
- 이직 준비자
- 기업 문화 및 연봉 중시 직장인
3. 사람인 (Saramin)
✅ 장점
- 이력서 관리와 지원이 쉬움
- AI 맞춤 추천 서비스
- 자소서 첨삭, 인적성 도우미 기능
- 기업 연봉정보와 채용 통계 제공
❌ 단점
- 광고성 공고가 많음
- UI가 다소 복잡함
👍 추천 대상
- 중소기업·스타트업 취업 희망자
- 실무 위주 취업 준비자
🔍 총정리! 어떤 플랫폼이 나에게 맞을까?
| 구분 | 잡코리아 | 잡플래닛 | 사람인 |
|---|---|---|---|
| 주요 특징 | 공고 다양, 편리한 지원 | 기업 리뷰 중심 | AI 기반 추천, 실무 채용 많음 |
| 강점 | 공채/대기업 공고 강세 | 기업문화 확인 가능 | 스타트업/중소기업 강세 |
| 단점 | 후기 부족 | 정보 신뢰도 문제 | 광고 많고 UI 복잡 |
| 추천 대상 | 초보 취준생, 대학생 | 이직자, 경력자 | 실무 위주 취업자 |
📝 마무리
세 플랫폼 모두 각자의 강점이 있기 때문에 병행해서 활용하는 것이 가장 좋습니다.
- 잡코리아: 공채 및 대기업 채용정보
- 잡플래닛: 회사 리뷰와 정보 파악
- 사람인: 중소기업과 실무 채용 공고
취업 준비는 정보전입니다. 플랫폼을 똑똑하게 활용해서 여러분의 커리어에 날개를 달아보세요! 🚀
반응형